如今的京东可以算是国民心中数一数二的购物平台,它的好口碑与超高的国民认可度都离不开京东背后的男人——京东刘强东以及他的一众员工。
俗话说得好,巧妇难为无米之炊,刘强东的个人实力虽然很强悍,但是京东的快速发展同样离不开京东众多员工的鼎力支持,那么京东的员工为何会对这个企业有如此高的归属感?京东刘强东又为何会深受员工的爱戴?这一切都和京东刘强东的人格魅力与体恤每一名员工的工作原则有着极大的关系。
刘强东作为一个农村走出来的孩子,经过高考的洗礼一举夺魁考取了中国人民大学,并在自己的创业实践中不断积累经验,缔造了如今的商业帝国,他不仅仅是一个有胆有识的投资人,更是一个深受员工爱戴的京东好老板。京东刘强东曾面对着媒体放出豪言,只要在京东干满5年的快递员就能买一套房。这对于很多的快递人员来说无疑是个保障,他们做着最苦最累的底层工作,拿着微薄的薪水,来到京东的大家庭,工资就有着飞速地增长。这让很多京东基层工作者对自己的老板赞不绝口,也正是京东刘强东体恤所有的员工,与大家真诚相待,才使得京东的员工离职率一直比较低,大家愿意跟着刘强东,爱戴着刘强东!
不仅如此,京东的所有员工都是直接与京东签订劳务合同并且享受“五险一金”的,这是刘强东给所有京东员工的承诺。据悉京东刘强东曾经在微博上表示,京东每年因为“五险一金”额外支出高达五十亿元,要知道目前市面上的许多公司为了节约开支,都是将“五险一金”的花销外包出去,这样公司只需要让员工享受临时工的待遇,再适当性的补充一些节日的福利,以此来节约自己的公司的开支。这件事情足以看得出刘强东深受员工爱戴的原因,这种以自己员工利益最大化的好老板,有谁不爱呢?
刘强东的朴素和朴实和对员工的那一份好,也是很多老板都没有做到的,京东刘强东对自己员工的福利保障非常重视。员工的一些生活中的问题,刘强东都会尽力地去满足,可见刘强东是一个拥有人文关怀的老板,足可见为何京东刘强东被员工爱戴。
